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No GrupoCSB, a integridade e a ética não são apenas palavras, mas os pilares que sustentam todas as nossas ações e decisões. Esses valores são o alicerce da nossa cultura corporativa e guiam nosso relacionamento com colaboradores, clientes e a sociedade.
Em linha com esses princípios e em conformidade com a Lei de Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/2023), o GrupoCSB reafirma seu compromisso com a transparência ao divulgar o seu Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Para nós, esta divulgação vai além de uma obrigação legal; é a materialização da nossa crença fundamental em um ambiente de trabalho justo, equitativo e respeitoso para todos.
Acreditamos que a transparência é uma ferramenta poderosa para construir confiança e para promover a igualdade de oportunidades. Ao publicarmos este relatório, não estamos apenas cumprindo uma determinação, mas também abrindo um diálogo contínuo sobre como podemos, juntos, aprimorar nossas práticas e garantir que o mérito e a competência sejam os únicos critérios para o reconhecimento e a progressão profissional em nossa empresa.
O GrupoCSB se orgulha de dar mais este passo em sua jornada de responsabilidade corporativa. Seguiremos comprometidos em cultivar um ambiente onde cada colaborador se sinta valorizado, respeitado e com plenas condições de desenvolver seu potencial.
